| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
23294
|
| Překlad: |
Pracovní požadavky a užívání alkoholu : testování mírného mediačního modelu
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
41
|
| Číslo: |
1
|
| Rozsah (stránky): |
s. 43-53 : tab.
|
| Název zdroje: |
Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
|
| Rok vydání: |
2015
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Job demands and alcohol use
|
| Název: |
Job demands and alcohol use
|
| Další názvová informace: |
testing a moderated mediation model
|
| Klíčové slovo: |
alkohol
faktory pracovní
požadavky pracovní
pracoviště
řízení
stres pracovní
zdraví duševní
|
| Autor: |
Nielsen, M. B.
|
| Anotace: |
Cílem této dvou vlnové prospektivní studie bylo zjistit, jak a kdy souvisí pracovní požadavky s konzumací alkoholu mezi zaměstnanci. Díky integraci modelu pracovní požadavky-řízení (Job Demands-Control model) s teorií snižování napětí testovali autoři model podmíněného procesu, ve kterém mají pracovní požadavky nepřímý vztah s následným užíváním alkoholu kvůli psychologické úzkostí a kde byla tato asociace zmírněna vnímavým řízením práce.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|