Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Tři roky před důchodem práce na půl úvazku a za plnou mzdu! |
Další názvová informace:
|
|
Překlad:
|
|
Autor:
|
Staněk, Evžen Vonderka, František Kolev, Petr |
Klíčové slovo:
|
benefity mzdy odbory podniky výrobní práce fyzická programy sociální úvazky pracovní věk zaměstnanci starší zátěž fyzická |
Anotace:
|
Ojedinělý sociální program ve společnosti Bosch Diesel Jihlava vychází z toho, že průměrný věk zaměstnanců roste a postupné zvyšování věku odchodu do důchodu podle schválené reformy nemá horní hranici. S rostoucím věkem není člověk zpravidla schopen vykonávat těžkou fyzickou nebo manuální práci, ale má dlouholetou praxi a zkušenosti. Ty lze využívat i nadále např. za pomoci programů pomoci zaměstnancům ve vyšším věku, např. návrhů na vytvoření pracovních míst s menší fyzickou náročností a méně náročným směnovým modelem nebo jiných sociálních programů vstřícných k zaměstnancům 50+. |
Jazyk dokumentu:
|
slo |
|
Název zdroje:
|
Sondy revue |
Ročník:
|
25 |
Číslo:
|
3 |
Rozsah (stránky):
|
s. 24-25 |
Rok vydání:
|
2015 |
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
tri roky pred duchodem |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}