| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
23197
|
| Překlad: |
Organizační socializace odborníků BOZP : úloha mentoringu
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
59
|
| Číslo: |
12
|
| Rozsah (stránky): |
s. 27-33 : grafy
|
| Název zdroje: |
Professional Safety
|
| Rok vydání: |
2014
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
onboarding osh professionals
|
| Název: |
Onboarding OSH professionals : the role of mentoring
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
mentoring
odborníci BOZP
poradenství
profese
profesionálové bezpečnosti práce
učení
vzdělávání celoživotní
|
| Autor: |
Minnick, Wanda
|
| Anotace: |
Tým na Indiana University v Pennsylvanii provedl empirické šetření, které mělo posoudit, zda existuje vztah mezi formálním mentoringem a záměrem odborníků na BOZP zůstat dlouhodobě u společnosti. Tým také posuzoval, zda existuje vztah mezi formálním mentoringem a křivkou učení se bezpečnostního odborníka jako nového zaměstnance. Článek shrnuje, co bezpečnostní odborníci vnímají jako důležité prvky účinných poradenských programů a představuje navrhovaný model poradenství pro bezpečnostní profesionály.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|