Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Onboarding OSH professionals : the role of mentoring
Další názvová informace:
Překlad: Organizační socializace odborníků BOZP : úloha mentoringu
Autor: Minnick, Wanda
Klíčové slovo: mentoring
odborníci BOZP
poradenství
profese
profesionálové bezpečnosti práce
učení
vzdělávání celoživotní
Anotace: Tým na Indiana University v Pennsylvanii provedl empirické šetření, které mělo posoudit, zda existuje vztah mezi formálním mentoringem a záměrem odborníků na BOZP zůstat dlouhodobě u společnosti. Tým také posuzoval, zda existuje vztah mezi formálním mentoringem a křivkou učení se bezpečnostního odborníka jako nového zaměstnance. Článek shrnuje, co bezpečnostní odborníci vnímají jako důležité prvky účinných poradenských programů a představuje navrhovaný model poradenství pro bezpečnostní profesionály.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Professional Safety
Ročník: 59
Číslo: 12
Rozsah (stránky): s. 27-33 : grafy
Rok vydání: 2014
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuonboarding osh professionals
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}