Anotace: |
Často až u nejvyšší instance se zaměstnanec dobere svých práv a spravedlnosti. Na příkladu jedné z kauz se ukazuje, jaké případy porušování práv zaměstnanců řeší inspekce práce, odbory a posléze i soudy. Mezi jinými jde třeba o právo na přidělování OOPP, právo na odpočinek v závislosti na délce pracovní doby a limitech přesčasové práce.
|