| Anotace: |
V modelech budoucího pracovního prostředí objevují namísto klasického modelu "od 9ti do 5ti" nové formy zaměstnání v rámci celosvětové sítě jednotlivých nezávislých podnikatelů. Modulace virtuálního týmu a virtuálních podniků, nové možnosti outsorcingu, technická základna týmové práce a její konsekvence, kvalifikace, ochrana práce, zdraví i dat - to jsou hlavní témata článku.
|