Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Precarious employment and the risk of serious psychological distress
Další názvová informace: a population-based cohort study in Japan
Překlad: Nejisté zaměstnání a riziko vážné psychologické úzkosti : kohortní populační studie v Japonsku
Autor: Kachi, Y.
Klíčové slovo: pohlaví
smlouvy pracovní
úzkost
zaměstnání
zdraví duševní
Anotace: Tato studie zkoumala, zda nejisté zaměstnání zvyšuje riziko vážné psychologické úzkosti (serious psychological distress, SPD) v národně reprezentativní skupině japonských lidí středního věku. Mezi roky 2005-2009 autoři sledovali 8486 mužských a 6736 ženských účastníků (ve věku 50-59 let) v dlouhodobém výzkumu osob ve středním věku a starších osob. Všichni jedinci byli ve výchozím stavu zaměstnáni a bez SPD, kardiovaskulárních onemocnění a rakoviny. Účastníci se dělili do dvou skupin na základě jejich pracovní smlouvy: nejistá a na trvalý plný pracovní úvazek. SPD byla hodnocena v každém roce v průběhu studie. Ze zjištění vyplývá, že nejisté zaměstnání je spojeno s dvojnásobným rizikem výskytu SPD u japonských mužů ve středním věku a u svobodných žen. To ukazuje velký rozdíl mezi pohlavími v souvislosti s nejistým zaměstnáním a rizikem SPD.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
Ročník: 40
Číslo: 5
Rozsah (stránky): s. 465-472 : tab.
Rok vydání: 2014
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuprecarious employment
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}